02H012T_Women of MINT

Women of MINT

Herausforderung:

Wie können wir die Unterrepräsentation von Frauen im MINT Bereich lösen? Welche Faktoren sind ursächlich für die MINT-Phobien bei Mädchen?

Kurzbeschreibung unserer Lösung:

Gründung eines Netzwerkes für Frauen im MINT Bereich Zielgruppenspezifische Erforschung der Ursachen für die Unterrepräsentation Entwicklung bedarfsgerechter Programme und Kampagnen

Zielgruppe:

Frauen im MINT Bereich, Mädchen und Frauen mit MINT-Interessen und -Talenten

Projektziel

M=Mathematik; I=Informatik; N=Naturwissenschaften; T=Technologie Wir gestalten ein deutschlandweites Netzwerk für Frauen, die im MINT-Bereich tätig sind oder es werden möchten. Unsere Initiative hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Ursachen detailliert zu erforschen, warum MINT-Fächer für viele Mädchen und Frauen mit negativen Assoziationen verbunden sind und Frauen in der öffentlichen Wahrnehmung MINT-Kompetenzen oft abgesprochen werden. Dabei gilt es sowohl zu identifizieren, welche Rolle extrinsische Faktoren (z.B. Stigmatisierung) bzw. intrinsische Faktoren (wie fehlender Mut) spielen. Unser Netzwerk reicht von der Azubine bis hin zur Professorin und von der Schülerin bis hin zur Rentnerin. Als Teil unseres Netzwerks kannst du dich auf Unterstützung verlassen und Gleichgesinnte finden. Über das Netzwerk möchten wir einen inter-disziplinären Austausch, unterschiedliche Förderung, Coaching und vieles mehr ermöglichen. Aufbauend auf den fundierten Forschungsergebnissen wollen wir mit bedarfsgerechten Programmen und kommunikativen Kampagnen dafür sorgen, dass bei Mädchen weniger MINT-Schrecken entstehen und weibliche MINT-Talente gezielt gefördert werden. Neben dem Netzwerk für MINT-Frauen möchten wir weitere Frauen und Mädchen vom MINT-Bereich begeistern. Deswegen wollen wir mit Schulen zusammenarbeiten, um bereits dort die Mädchen zu unterstützen und zu zeigen, was für interessante Berufe und Möglichkeiten sich in diesem Feld befinden. Wir möchten ein Vorbild für andere Frauen und Mädchen sein, sich für den vielfältigen und interessanten MINT-Bereich zu entscheiden. Wir möchten in der Zukunft mit verschiedenen Programmen, Initiativen und Netzwerken Kontakt aufnehmen, um den direkten, persönlichen Kontakt zu den Women of MINT und den Women of MINT to be herzustellen.

Projektstatus

Wir stecken noch in den Anfängen, da wir am 21.01.2021 unseren ersten Schritt gegangen sind und somit heute unseren 2-monatigen Geburtstag feiern. Dennoch ist unser Netzwerk schon innerhalb kürzester Zeit auf 39 Frauen gewachsen, die allesamt im MINT-Bereich studieren oder arbeiten und sich gerne dafür engagieren, Ihre Faszination für die MINT-Kompetenzen weiterzugeben. Wir freuen uns über einen regen Austausch und viele neue Ideen!

Benötigte Unterstützung

Fördermittel zur Umsetzung der Forschungs- und Praxisprojekte Gewinnung von Partnern aus dem Bereich Arbeitgeber & Bildungseinrichtungen Kommunikative Unterstützung durch Partner, Multiplikatoren & Testimonials

What's next for Women of MINT:

Erforschung der Ursachen für Unterrepräsentation von Frauen in MINT-Berufen und der MINT-"Phobie" bei Mädchen
Konzeption von bedarfsgerechten Kampagnen zur Förderung & Begeisterung von Mädchen für den MINT Bereich (u.A. Kontakt zu Schulen)
Generierung einer Plattform zur Vernetzung von Frauen in MINT-Bereichen
Entwicklung eines Coaching- und Mentoring-Programms
Steigerung der Reichweite: Generierung von Multiplikatoren & Konzeptionierung von Kommunikations-Kampagnen
Gemeinnützige Organisation gründen