05H_Philosophers in Business PhB

Inspiration

Als ich nach meinem Studium auf Jobsuche war, war ich erschüttert, wie stark ich durch mein Studienfach abgestempelt und vorverurteilt wurde. Ich musste erleben, dass ich - in Praktika oder anderen Jobs - relativ schnell auf gleichem Niveau oder besser als andere arbeitete. Dennoch war man in der Personalabteilung skeptisch mir gegenüber. Ich möchte diese Vorbehalte gegenüber geistes- und sozialwissenschaftlichen Studienfächern abbauen. Hinzu kommt, dass grade Absolventen dieser Fächer die Fähigkeiten mitbringen, die laut "Future of Jobs Report" des WEF gebraucht werden: Analysefähigkeit, Transparenz, Kommunikation, Soziale Kompetenz. Wenn diese Menschen weiter vom deutschen Arbeitsmarkt so ausgeblendet werden, wird ein großes Potential übersehen.

What it does

Netzwerk aufbauen mit erfahrenen und "angekommenen" Personen; Hilfe anbieten sowohl für Absolventen (Diese wissen häufig nicht, wie sie sich richtig verkaufen) als auch Unternehmen (Diese haben häufig keine Vorstellung von der Einsatzfähigkeit dieser Absolventen).

How we built it

Step by Step

Challenges we ran into

Zeit (habe in den letzten 3 Jahren zwei mal den Job gewechselt)

Accomplishments that we're proud of

Die Event-Reihe. Es gab bisher 8 oder 9 Events mit Diskussionen zu wirtschaftlich relevanten Themen. Die Diskussionen waren geprägt von Offenheit und Diversität. Es wurden absichtlich verschiedenste Personen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Kunst eingeladen, teilzunehmen (Nicht nur Menschen mit Philosophiestudium). So konnten wirklich konstruktive Gespräche stattfinden abseits eines unternehmerisch oder branchentypischen Mainstreams.