Acompañamiento y Asesoría integral y Multi canal a jóvenes

Multiplicadores de Resiliencia

Inspiration

Consideramos que esta es una oportunidad para compartir las experiencias aprendidas en proyectos pasados en favor de la población juvenil salvadoreña, entendiendo los retos y adversidades que viven, la poca información sobre inteligencia emocional y asesoría en inserción laboral que tienen a su disposición. Asimismo, nos inspira el actuar con responsabilidad social en respuesta a los desafíos frente al COVID-19.

What it does

Los estados emocionales de inestabilidad o negativos que provoca la situación del COVID-19 en los jóvenes: aislamiento y niveles de desempleo. Por ejemplo: ansiedad, frustración, estrés, inseguridad, depresión, victimización, estigmatización y discriminación por las empresas y compañeros de trabajo y el desamparo aprendido)

How I built it

SERVICIO: Un acompañamiento de asesoría integral y multicanal para que los jóvenes adquieran autoconocimiento para crear conciencia de sí mismos y desarrollar resiliencia y competencias para encontrar, obtener y retener un empleo. Objetivos específicos: Fortalecer competencias principales en búsqueda de empleo: Tener un objetivo claro en donde quieren trabajar. Identifiquen sus habilidades personales y vocación. Aterrizar al hoy proyectándose al futuro.

Comunicarse efectivamente: Ordenar sus ideas y expresarlas de una manera fluida. La escucha activa. Preguntar asertivamente.
Autogestionarse: Proactivamente buscar empleo por su cuenta propia. Manejo de emociones. Resiliencia. Capacidad de análisis de su realidad- tomando en cuenta el mercado laboral salvadoreño
Ayudarles a crear creencias que les empoderen en el proceso de selección

¿CÓMO?: Inmediato: Podcast Programa Train the Trainer - Multiplicadores de resiliencia (presenciales) Desarrollo de competencias en líderes de las comunidades que puedan desarrollar y promover las habilidades de autogestión de estados, consciencia de estados, liderazgo, entre otros, en la población juvenil afectada por el COVID-19. Guías de acompañamiento:
Guia de auto-gestión/ auto-reflexión de estados, resiliencia, inteligencia emocional. Herramienta que aglomere las metodologías de Programación Neurolingüística, Neuro-Semántica, Neurociencia, Mindfulness, Psicología Positiva, entre otros, que ofrece información a través de vídeos, audios, ejercicios prácticos, sugerencia de literatura, blogs, meditaciones, comunidad, entre otros.
Guía para la reinserción al ámbito laboral. Orientación o tips para la elaboración de la hoja de vida, obtener éxito en la entrevista laboral, circuitos de empleabilidad virtuales (assessment center, simulación de entrevistas, spot de orientación laboral y concientización de los riesgos de la migración) y lograr la permanencia en el trabajo. Corto plazo: App de soporte con contenido de valor, ejercicios prácticos, literatura, catálogo de webinars o cursos, podcast, entre otros.

Challenges I ran into

Lograr acuerdos como equipo al inicio de la propuesta.
Entendimiento de las expectativas del proyecto.

Accomplishments that I'm proud of

Aterrizar la propuesta en el tiempo establecido.
Excelente comunicación con todo el equipo. Coordinación con las propuestas.
Adquirimos más experiencia a través del uso de herramientas tecnológicas y conexión a internet.

What I learned

Hay que plantear una solución viable que sea sostenible en el tiempo, enfocándose en que sea accesible al mercado meta (pensando en las limitantes técnicas), que sea escalable y que tenga un modelo de ingresos factible. El poder generar un contenido/herramientas que nos permitan apoyar a los jóvenes que están enfrentando la crisis de una manera negativa. En medio de la crisis del COVID-19, los salvadoreños si pueden generar un movimiento comunitario capaz de transformar el peor escenario en uno más positivo, creador de oportunidades y unificador. Siempre tener presente el propósito e intención del proyecto, así se evita el desenfoque y distorsión de lo que se quiere aportar. Ahora la tecnología es un medio eficaz para trabajar en equipo, ser productivos en la co creación de proyectos y organizar un congreso virtual. Es posible adaptar el propósito del proyecto a los desafíos del entorno. Unión de ideas, a partir de todos los conocimientos que cada quien del equipo tiene y puede aportar a la iniciativa. Actualización e información de nuevas plataformas de trabajo online para una mayor participación de los equipos. Proceso de innovación: el análisis de las distintas opciones para trabajar la idea de solución. Como pensar en ideas y darles forma para un startup. Los jóvenes son la base fundamental y por tal razón nos motiva apoyarlos en salir del estado emocional actual, para que a pesar de lo que puedan estar pasando en su entorno logren salir adelante y se reincorporen al ámbito laboral.

What's next for Multiplicadores de Resiliencia

Una línea de financiamiento para: Sistema audiovisual Técnico de sonido Licencias de las plataformas Calendarización de contenido Branding: Nombre, logo, slogan, intro, entre otros. Honorarios de entrenadores y personal de apoyo Difusor de la información: equipo de community manager Desarrolladores para la app Base de datos del perfil de jóvenes en el mercado meta